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大概小米中有一半员工是在2014那个顶峰之年之后加盟小米的。这里的逻辑问题就很大，做创业，不做那些留
因此，上述三类不太急于上市的公司表面很有吸引力，但因为它相当时间内不准备IPO，所以员工呆在这种
各位，看出这里面的门道了吗? 这意味着，百度抛弃掉新闻源机制(至于有多大影响，我们稍后再说)，又重
” 最近研究显示，与普通大众相比，企业环境中的高管患心理变态的比例很高，双方比例分别为
当然，这也是我们未来在营销方面会继续着力的一个方向。如果一家公司的产品经理都说不清楚产品的价值逻辑，如果一个公司的产品经理都开始焦虑的时候，这家公司离死亡就不远
“我去那里就是为了挣钱”，张兰后来如此总结自己的国外淘金
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2003年，手握百亿资金的杨国强决定进军酒店公寓，他专门高薪聘请了12个谋士，人
相信在谈到“你幸福吗?”这个话题时，不少人脑海中浮现的是
